一、简历概述

1.简历中包含内容（个人信息、教育经历、实践经历、获奖情况、技能证书、个人评价）

2.简历主要向hr体现你的能力、稳定性、方向性。

3.一般hr看简历的过程：照片/个人信息—求职岗位—教育经历/实践经历—技能证书/获奖情况—个人评价（基本不看，着重写与目标岗位有关的特点）

二、个人信息

1.简历文件名

大家的求职简历文件名，基本都是“个人简历”“个人简历2”“个人简历2222”……专业的写法：应聘XX岗位-XX大学XX人-亮点（吸引HR点开，比如有2年工作经验，已婚已育等） 同学们要知道大企业招聘的岗位很多很多，你随便投递一份简历，HR都不知道你是来干啥的，一般就不点开了

2.基本信息

姓名、出生日期、籍贯、联系方式、应聘岗位（为主要，要注意应聘企业是否有此岗位）、照片

3.简历照片

（1）尽量用蓝底正装照片，彰显干练职业

（2）P的不要太狠，避免HR认不出来

（3）不要生活照，毕竟不是相亲

（4）没有照片的简历，HR很容易忽略

（5）如果简历很牛，可以不放照片

（6）美丑不是唯一，形象气质也很重要

（7）HR看简历第一眼一般看照片

（8）没有照片会降低HR继续看下去的概率

（9）有专门拍职业寸照的，大概80-120大洋

（10）如果你的照片很幽默，HR圈会共享出来的

三、教育经历

只需写大学之后的教育经历即可，从最近的时间写起

1.GPA排名，可体现在教育经历中

2.较突出的学科分数

3.有参军经历可以考虑写入

四、荣誉奖项

1.专业类

（1）奖学金，学习能力的最好体现，含金量很重要

（2）专业技能证书，专业能力的体现

2.技能类

    相关的文体等方面比赛的获奖情况

3.在校期间所研究的项目、部门岗位获奖

五、校内实践经历

1.学生干部经历

一年一换届，50%以上的同学做过学生干部、班长、团支书、部长等，切记不可写岗位职责（配合老师工作，组织同学什么之类的），按照STAR法则，情景、任务、行动、结果来突出你的某些方面能力。

2.参赛经历

挑选与求职目标岗位技能相关的参赛经历，在参赛经历介绍中主要体现你针对这个岗位技能的能力体现。

六、校外社会实践

1.校外兼职≠校外实习

兼职是以赚钱为主，大多都是技能性不强的基础岗位（营业员/服务员/发传单之类），兼职只能体现你的吃苦耐劳。而校外实习是以学习为主，含金量比较高，能够体现在某些方面的能力提升和在工作中的态度等。

2.含金量教高的社会实践

（1）校外经历与应聘企业同属一个行业，甚至是同岗位

（2）名企的实习，本身就证明了实力、选择及视野

（3）参加大赛与组织操盘赛事，但两者不是同一个概念

3.基本无用实践

（1）家教、发传单等，除非没有什么内容可写

（2）在咖啡馆、奶茶店、服装店等售货员，意义不大

（3）学校组织到大企业考察交流，基本是走马观花

注：(1)如果你没有校外实践经历，那你的简历吸引力会直线下降

(2)优质资源永远是稀缺的，没有谁主动送到你手上，好的实习机会需要去争取，争取需要实力和时间，时间本身就是求职规划的一部分

(3)海帆职场接待的上万位咨询者，给了我们共同的告诫：一定提前布局，不要等到懂了，也晚了

（经历表述参考）

七、个人技能证书

1.CET4、CET6（CET4级如果有不加分，没有反而可能扣分，这是标配，如果有CET6则会加分。

（1）工科中英语不好的人很多，所以如果你有四六级，且分数比较高的，你比较容易在网申中脱颖而出。在国企外企中，因为工作涉及专业词汇，对英语也有比较大的要求。

（2）会所、金融、房地产、互联网类、外企门槛就要求英语六级，500分以上的竞争力也不同。很多985同学大一大二过四六级，大三大四就考雅思托福或BEC（商务英语），各别企业岗位需求会要求要BEC成绩初级中级高级，所以和他们竞争的过程中，英语不能落后。

（3）网申中，虽然你有四六级不代表你会英语，但没有四六级就是很大的劣势，在大企业网申中很容易被筛选掉，连面试机会都没有。）

2.计算机一、二级证书

（1）在学校里计算机基础课程过了默认有一级，但没有证书。网申的时候因为没有证书所以无法证明自己的计算机等级，所以很有可能被刷掉。

（2）有能力考一二级就好，非计算机专业没必要考三级。

（3）岗位要求熟练使用OFFICE，面试过程很难说让你实操，所以简历中的计算机资格证书就是最直接的证明。）

3.驾照

（1）行政、销售、土木方向的岗位以及国企，需要经常出差或应酬，跟着项目走的岗位，驾驶证都是加分项。这代表了你能不能充当司机或者独立出行。在很多公司里甚至是明确要求有驾驶证，最好有高速行驶的经验。

（2）一定要在大三之前考完。因为大四求职实习论文，时间比较紧迫，没什么时间考证，会占用很多工作时间和精力

（3）工作之后考驾照更不方便，因为要请假，会影响你的工作安排，所以一定要在大三之前利用假期时间考完。）

4.普通话证书

（1）看岗位，像传媒公关相关的岗位，因为有公开演讲需求，PPT汇报，普通话一定要好，所以靠考证证明

（2）看就业地区，比如闽南地区，带有北方口音的人不好融入容易显得不合群，所以在需要在简历上体现你的普通话是标准的，不会在大众群体中显得很突出，就靠普通话证证明。

（3）可以说普通话好，去任何地区都是有优势的。

（4）面试过程中也有优势，尤其群面，普通话好，字正腔圆的人容易给HR留下好印象。）

注：（1）不论是熟练各种office等办公软件还是PS等设计软件，都要让HR直观可视（排版、证书等）

（2）职业资格证书等相关证书均可，即使不加分也不会减分。

（3）经济、金融、财务等专业的同学，建议考下所有从业资格证，毕竟便宜又好考。（证券、基金、保险、银行……等）

（4）技术、设计、策划等岗位，最好有自己的案例和作品，不要借别人的，会露馅的。

八、实习经历

1.什么时间

2.什么企业

3.从事什么岗位

4.做出什么业绩

切记不要写岗位职责，这是所有hr都知道的东西，一定准守STAR原则，写出你在实习做了什么，如果证明你对于目标岗位的能力和方向性。

九、自我介绍

自我介绍不用太复杂，HR一般不看，都是套话

简明、突出重点、切合应聘岗位的招聘要求，与工作相关的内容

（补充一些注意点）

目标薪水：

（很多求职者纠结这个问题。我的个人观点是写有写的道理。如果你

有料有自信，建议“明码标价”，便于HR 结合自己的“出价”，决定是否面试你，避免浪费彼此的时间。当然没有经验、也没有什么技能、因而没有自信的人，首先要打破的是自己没有工作经验这个“魔咒”，所以，还是暂时不要主张“议价权”了。）

PS：求职岗位出现的问题：

1.专业≠求职岗位，一般不对口

2.证书≠求职岗位

3.你应聘的岗位是否存在

4.HR看简历，先看照片，接下来就是看求职岗位了

5.应聘岗位与企业招聘需求不符，秒杀

6.简历体现的能力与应聘岗位不符，秒杀

7.简历未写应聘岗位，秒杀

8.应聘美工、设计等技术类岗位请附作品

9.注会是一本证，不是一个岗位

10.如果应聘岗位改变，简历很多内容都要更改

11.能力与岗位职责越匹配，通过概率越高

12.管培生是一个非常好听却布满大小坑的岗位

13.如果不知道自己未来做什么，欢迎来海帆职场做交流

14.不符合企业岗位要求的努力，都是无用功哦

很多简历把工作经历写成了岗位职责，有人花很长的篇幅在记流水式的日常工作流程，还有人干脆把员工手册上的岗位职责照搬过来。正确的姿势是：以你的骄人业绩去打动未来的雇主。突出你的技能和成绩，强化标题。集中对能力进行细节描写，运用数字、百分比或时间等量化手段加以强化。

建议大一大二大三的同学都写一份简历（最好确立职业大概方向），不定期拿出来做修改补充，有成绩就填写上去，发现自己没有进步，就立下目标去努力（考证、实习、读相关的书），这样四年下来，到大四时，简历可以拿得出手了，自信自然有了。

企业拿到一百份简历，合格的简历一般也就二十份，而这二十份里面选出跟企业的岗位职责相匹配的简历，可能也就五份以内。

建议同学们好好的做一份简历，这是我们获得企业面试机会的敲门砖。

当一份简历通过筛选，拿到面试机会的时候，这份简历的功能已经实现了80%。

剩下的，就是简历里面那些吹牛逼，注水，造假等，在面试的时候原型毕露，HR是非常厉害的，他们能很快的识别出这些。

最后的忠告：应届生的简历，最大的问题就是趋同，同学之间几乎一样，把名字改一下电话改一下，没有什么不一样的地方。

甚至不同大学相同专业所学课程 实习单位 考的证书，都一模一样。

企业，筛选简历，通知面试，给学生面试，需要花费非常多的时间和精力。

同学们简历的趋同，给企业的筛选造成了很大的麻烦。

企业为了提升筛选效率，提升精准度，对同学们的简历会进行更深入的了解和分析，当判定你不太是她想要的员工的时候，他就直接PASS掉了，你连面试积累经验的机会都没有。

所以做一份符合企业岗位职责和任职要求的简历，非常必要。

想告诉同学们，我们花这么多时间准备一份简历，只是求职的开始。

简历通过筛选之后是面试环节。

面试还分小组面试和个人面试。

个人面试里面还分第一轮，第二轮第三轮面试。

面试以后还有一个签订劳动合同的环节，还有转正的环节，还有以后发展的问题。

一份好的工作得来不易，而且要精心准备，祝各位同学早日把简历备好，早日找到心仪的工作。

从拿到名企的面试机会已经非常非常的不容易的，一般也是几十个人里面能有一个人去面试。

很多同学，把时间花在了做一份简历上，并没有很精心的去准备面试，于是在面试的时候挂掉了，非常的可惜。

一些同学很聪明，也很厉害，在一次一次的面试当中积累经验，终于修炼成仙了，但想去的企业都招满了。

人生最遗憾的就是：你懂了，但晚了。